Аналитик (analyst)

Аналитик — где учиться, зарплата, преимущества профессии

Аналитик (analyst)

Сегодня никто не станет опровергать тот факт, что жизнь современного общества неразрывно связана с огромнейшим потоком информации, весь объем которого полностью воспринять не может ни один человек. И мы бы уже давно утонули в этом информационном море, если бы не представители профессии аналитика, которые взяли на себя труд по обработке всех имеющихся данных.

Сегодня никто не станет опровергать тот факт, что жизнь современного общества неразрывно связана с огромнейшим потоком информации, весь объем которого полностью воспринять не может ни один человек. И мы бы уже давно утонули в этом информационном море, если бы не представители профессии аналитика, которые взяли на себя труд по обработке всех имеющихся данных.

Другими словами, аналитик является именно тем человеком, к которому стекается вся информация, и который умеет с ней работать. Ну а поскольку информация – это тот продукт, который имеет ценность только пока он свежий, аналитики были и будут востребованы везде, где актуальность информации имеет первостепенное значение.

Сразу отметим, что аналитика относится к достаточно специфическим сферам деятельности, поэтому работать в данной области могут только те люди, которые обладают определенным набором личностных качеств, навыков и знаний.

А вот о том, что же должен уметь аналитик, и в чем заключаются особенности его работы мы и расскажем в этой статье.

Кто такой аналитик?

Аналитик – высококвалифицированный специалист, который проводит аналитические исследования, обобщает полученную информацию в определенной сфере деятельности, в совершенстве владеет различными методами анализа, а также способен прогнозировать процессы и разрабатывать программы развития.

Название профессии произошло от древнегреческого άναλυτικά (искусство анализа), что полностью отображает основную суть работы аналитика.

Несмотря на то, что профессию аналитика принято считать относительно «молодой», первые сочинения по аналитике появились еще в 4 веке до нашей эры (Первая и Вторая Аналитика Аристотеля).

Однако занимались первые аналитики преимущественно историей и общечеловеческими вопросами.

Современные же аналитики обрабатывают информацию, касающуюся всех сфер жизнедеятельности общества, и имеют дело преимущественно с цифрами. Именно поэтому сегодня существует несколько узких специализаций этой профессии, зависящих от направления деятельности: финансовый аналитик, бизнес-аналитик, инвестиционный аналитик, системный аналитик, веб-аналитик, маркетолог-аналитик и т.д.

Обязанности аналитика представляют собой цепочку последовательных действий:

  • сбор и первичная обработка данных;
  • составление определенных предположений и тезисов;
  • анализ и проверка информации;
  • разработка проектов и методических работ, подкрепленных четкими обоснованиями;
  • формирование выводов и аналитического отчета о проделанной работе.

Другими словами, профессиональные обязанности любого аналитика, независимо от сферы деятельности, направлены на сбор, оценку и анализ информации, с последующей выработкой практических рекомендаций по улучшению работы предприятия или организации с учетом актуальной ситуации на рынке.

Поскольку работа аналитика напрямую связана с изучением большого объема информации, представить себе этого специалиста без таких личностных качеств, как внимательность, педантичность и дотошность, невозможно. Кроме того, качественно выполнять свою работу аналитикам помогают такие личностные качества, как:

  • аналитический склад ума;
  • настойчивость;
  • хорошая память;
  • развитая интуиция;
  • коммуникабельность;
  • аккуратность;
  • способность работать с большими объемами информации;
  • наблюдательность;
  • терпение;
  • усидчивость;
  • ответственность;
  • креативность.

В перечень профессиональных знаний и навыков, необходимых аналитику для работы, обязательно входят: знание различных методов анализа и основ статистики, навыки работы со специализированным программным обеспечением и электронными базами данных, а также абсолютное знание математики и умение делать правильные выводы.

Преимущества профессии аналитика

Аналитиков принято считать «ботаниками», которые целые день корпят над бумагами, и постоянно что-то изучают, анализирую, исследуют и систематизируют. То есть, в представлении обывателей работа аналитиков скучна и монотонна.

Но даже кажущаяся неприглядность такой работы не может «перечеркнуть» преимущества профессии аналитика, которых, кстати, достаточно много.

Конечно же, все перечислить мы не сможем, поэтому остановимся только на основных.

  • Во-первых, аналитики востребованы на современном рынке труда, как ни одна другая профессия. Причем работодатели готовы платить за их услуги вполне приличные деньги (средняя зарплата аналитика в России сегодня составляет около 60-70 тысяч рублей).
  • Во-вторых, работа аналитика на самом деле очень разнообразна. Ведь новая информация появляется практически ежеминутно, и для человека увлеченного своим делом, поиск необходимых данных может стать захватывающим интересным занятием.
  • В-третьих, гибкий график работы и возможность осуществлять профессиональную деятельность как в офисе, так и удаленно (то есть, не выходя из дома). При этом специалист сам решает, будет ли он работать в штате компании или для него предпочтителен вариант работы «вольного» сотрудника, оказывающего услуги на договорной основе.

Ну и самое главное, в процессе работы аналитик общается с большим количеством самых разных людей, преимущественно из руководящего состава компаний и организаций. Поэтому со временем он обрастает «полезными» знакомствами, которые можно использовать как в профессиональной деятельности, так и для решения личных проблем.

Недостатки профессии аналитика

Если же говорить о недостатках профессии аналитика, то прежде всего необходимо отметить тот факт, что достаточно часто руководство компаний не очень положительно относится к тем нововведениям, которые предлагает внедрить аналитик. Поэтому специалисту приходится не только выполнять свою работу, но и доказывать правильность сделанных им выводов и эффективность предлагаемых способов развития предприятия.

К недостаткам также можно отнести ненормированный график работы и необходимость проводить за компьютером большую часть рабочего времени. Последнее, кстати, может негативно сказаться на зрении специалиста.

Нельзя не сказать и о том, что аналитики без опыта работы испытывают некоторые проблемы с трудоустройством. Ведь от профессионализма аналитика во многом зависит развитие и компании, поэтому руководство предпочитает доверять анализ актуальной ситуации на рынке уже опытным специалистам, успевшим зарекомендовать себя только с положительной стороны.

Где можно получить профессию аналитика?

Тем, кто мечтает получить профессию аналитика, в первую очередь необходимо определиться с направлением деятельности, поскольку именно от этого зависит выбор учебного заведения. Будущий финансовый аналитик сможет получить необходимый для работы объем знаний в финансовом институте или университете, а аналитик в сфере IT – в техническом ВУЗе.

К большому сожалению, профильных ВУЗов, специализирующихся на подготовке «универсальных» аналитиков сегодня в России не существует, поэтому молодым специалистам предстоит сначала изучение особенностей того рынка, который его больше всего интересует, а потом получение знаний в области аналитики методом самообучения. Еще одной особенностью получения профессии аналитика является необходимость получения практического опыта перед началом самостоятельной деятельности. Поэтому выпускнику ВУЗа после окончания обучения предстоит еще какое-то время поработать стажером у уже опытного специалиста.

Большое значение имеет и престижность ВУЗа, в котором аналитик проходил обучение: чем престижнее учебное заведение, тем большие карьерные перспективы имеет специалист. Так что, выбирая институт или университет, в первую очередь обратите свое внимание на такие ведущие ВУЗы России, как:

Материал полезен?

Источник: https://fulledu.ru/articles/655_analitik.html

Аналитик (Product Analyst)

МИФ — пространство развития, совмещающее в себе крупнейшее non-fiction издательство, интернет-магазин и площадку для креативных авторов. За 13 лет существования мы накопили опыт в индустрии, а также гигабайты данных о том, как люди выбирают и читают книги. Мы продолжаем совершенствоваться и хотим расти с опорой на аналитику.

Мы ищем классного и активного аналитика, который будет:

  • планировать и анализировать продажи в интернет-магазине,
  • анализировать и сегментировать базу клиентов,
  • разрабатывать систему триггеров в e-mail и оценивать ее эффективность,
  • генерировать и проверять гипотезы, делать выводы,
  • изучать сценарии поведения пользователей,
  • участвовать в создании data driven маркетинга,
  • преобразовывать любые данные в графики и презентации так, чтобы каждый в МИФе понимал, что происходит.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работ с данными в аналитике от 2 лет.
  • Умеете и не боитесь писать код хотя бы на одном языке программирования.
  • Понимаете, как устроен Веб.
  • Можете использовать математику и статистику для поиска смысла в данных.
  • Умеете проявлять инициативу и планировать свою нагрузку.
  • Не боитесь незнакомых с технологий или инструментов.
  • Умеете преодолевать инфраструктурные барьеры.
  • Вам интересен наш продукт и/или команда.
  • Опыт работы продуктовым, маркетинговым, Веб-аналитиком.
  • Опыт работы в e-commerce.
  • Опыт работы с GTM.
  • Знание JavaScript.

Условия:

  • Оформление по ТК. Все в «белую и пушистую».
  • Полная загрузка и основная работа. Мы ищем человека к нам в штат и на полный день.
  • Наш знаменитый home-office. Мы уже 13 лет всей компанией работаем удаленно, и это круто! Прочитайте больше про нас и работу у нас.
  • Простор для экспериментов и творчества в работе.
  • Доступ к библиотеке лучшей профессиональной литературы и книг по саморазвитию.

Если ваши глаза уже горят и сердце бьётся чаще, скорее отправляйте резюме с кратким рассказом о себе и о том, почему вакансия вам интересна, Елене Колмогоровой на hr@mann-ivanov-ferber.ru. Будьте готовы выполнить тестовое задание.

Читайте также:  Как учитывать теорию вероятности в паре с методом исключения

P.S. В МИФе всё не как у всех. Мы не гонимся за офисными печеньками, таскаем с собой книжки и заряжаемся от ответственности. Мы много работаем и вам советуем.

Источник: https://www.mann-ivanov-ferber.ru/about/job/analitik-product-analyst/

Системный аналитик

Системный аналитик — это специалист в области анализа предметной области и формулирования требований к разрабатываемым информационным системам и прикладному программному обеспечению.

Основным продуктом системного аналитика являются организационно-технические решения, оформляемые как техническое задание на программное обеспечение. В основе всей его работы лежит методика системного анализа, а итогом должно стать стабильное функционирование техники и удовлетворение ее технических свойств запросам заказчика.

Системный аналитик должен балансировать на грани между бизнесом предприятия и возможностями IT-отдела, он должен представлять себе весь проект в целом, поэтому в его обязанности входит создание структуры взаимодействия двух компаний.

Ключевая роль системного аналитика в проекте автоматизации компании заключается в разработке непротиворечивой и полной модели требований бизнеса к внедряемому программному обеспечению.

Сначала системный аналитик собирает требования к новому программному продукту, после чего разрабатывает техническое задание на создание программного обеспечения, проектирует документальное оформление системной и программной архитектур IT-системы, ставит задачи на разработку и тестирование.

По окончании проекта он объясняет правила работы пользователям и решает проблемы функционирования на всех стадиях жизненного цикла созданной системы.

Особенности профессии

Основные задачи системного аналитика — анализ бизнес-процессов с точки зрения их последующей автоматизации, разработка технических заданий и спецификаций, тестирование программного обеспечения, составление аналитических отчетов.

Типичные функциональные обязанности системного аналитика:

  • изучение той или иной области на предмет внедрения и разработки прикладных информационных систем;
  • участие в интервьюировании бизнес-экспертов и пользователей информационных систем на предмет изучения текущих принципов организации бизнес-процессов;
  • изучение и систематизация документации по проекту в части выделения процессов, подлежащих автоматизации;
  • подготовка документации по описанию сущностей, взаимосвязей и процессов предметной области с использованием специальных нотаций;
  • участие в постановке задач и разработке технического задания;
  • сбор, анализ и документирование функциональных требований к программному обеспечению.
  • участие в подготовке схем тестирования функционала для выявления отклонений от сформулированных бизнес-требований и функциональных требований;
  • участие в тестировании прототипа разрабатываемой системы;
  • участие в обучении пользователей системы;
  • анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке систем;
  • участие в выборе платформы для реализации проекта.

Плюсы и минусы профессии

К плюсам профессии относятся:

  • высокая востребованность на рынке труда;
  • достаточно высокий уровень оплаты труда;
  • гибкий график работы, в том числе возможность удаленной работы;
  • неоспоримая значимость системного аналитика в глазах сотрудников и заказчиков, удовлетворение от реализованного проекта,
  • возможность поездить по стране и за ее пределами;
  • возможность реализовать свои творческие способности;
  • результат работы и ощутимая польза видны сразу же, как только рабочий процесс в компании выводится на новый уровень;
  • за счет навыков коммуникативного общения во время проектов в разных организациях происходит расширение круга полезных знакомств.

К минусам профессии стоит отнести следующие моменты:

  • разногласия, споры с клиентом как следствие его непонимания отличия одной системы от другой и, кроме того, низкой эффективности постановки им задачи;
  • нередко пользователи негативно относятся к внедрению новой информационной системы в компании, тогда аналитику приходиться терпеливо и упорно объяснять ее пользу и преимущества, что отнимает время и нервы;
  • из-за высокого уровня смежности с другими специализациями (разработчик, архитектор приложений, консультант) существует риск переключения системного аналитика на смежные задачи, что не всегда может отвечать целям и устремлениям специалиста;
  • ненормированный рабочий день, частые командировки (хотя у таких поездок есть свои плюсы: иностранные компании любят проводить стажировки сотрудников представительств — отличный шанс за их счет пожить в шикарном отеле, посмотреть другие страны. Цивилизованные компании организуют не только обучение, но и отдых, в программу которого входят занятия, посещение выставок, экскурсии).

Место работы

Крупные банки, консалтинговые компании, специализирующиеся на разработке IT-решений для внешних заказчиков.

Важные качества

Системному аналитику должны быть присущи такие качества, как системное мышление, аналитический склад ума, коммуникабельность, настойчивость, умение формулировать непротиворечивые требования, разделять общее и частное, уделять больше внимания существенным деталям и игнорировать несущественные. Чрезвычайно важна интуиция, перспективное видение развития процессов и систем, умение «читать между строк».

Ключевыми навыками для системного аналитика являются:

  • способность быстро понять требования и определить их приоритет, а также рассказать о технических решениях и их влиянии на бизнес понятным клиенту языком;
  • умение в различных проектах следовать принятой методологии, нотациям и формам документов;
  • навыки работы с соответствующим программным обеспечением;
  • способность к коллективной работе с другими аналитиками в случае, если над проектом трудится команда;
  • умение, сохраняя творческий стиль работы, соблюдать дисциплину в отношении ведения документов, версий, протоколов и готовность трудиться в команде с архитекторами, разработчиками, тестировщиками;
  • навык убедительно демонстрировать компетенцию компании в определенной области, по итогам краткого разговора составить представление о клиенте и его требованиях к решению.

Системный аналитик должен знать:

  • основы программирования (в том числе объектно-ориентированного), проектирования, разработки, документирования программного обеспечения;
  • основы теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем и системного анализа, основы безопасности информации;
  • основы проектирования человеко-машинных интерфейсов;
  • обладать общими знаниями в области менеджмента, основ экономики, бухгалтерского и управленческого учета.

Оплата труда

Размер дохода системного аналитика с опытом работы, прежде всего, зависит от направления деятельности компании и уровня проектов и задач.

В компаниях-разработчиках, как правило, материальная компенсация зависит от объема выполненных работ и услуг (оклад+проценты от стоимости услуг).

В компаниях заказчика — фиксированный оклад плюс премии в соответствии с принятой системой мотивации. Бонусы обычно начисляются по результатам участия и завершению проектов.

Ступеньки карьеры и перспективы

Если системный аналитик получил место в представительстве крупной западной или даже отечественной компании, то считайте, что его карьера уже состоялась. Среди перспектив — продвижение в отделе, а также внутри самой фирмы.

Имея опыт работы системным аналитиком и опыт участия в проектах, специалист может продолжить свое профессиональное развитие и претендовать на позиции: архитектора приложений, консультанта по внедрению информационных систем, руководителя проектов по внедрению.

Интересные факты

В чем отличие системного аналитика от бизнес-аналитика?

Если подходить к вопросу с теоретической точки зрения, то система — более всеобъемлющее понятие, чем бизнес. То есть системный аналитик анализирует все подряд, а бизнес-аналитик — только то, что связано с вопросами бизнеса.

С другой стороны, первый традиционно имеет отношение к сфере информационных технологий (IT), то есть его улучшения касаются только внедрения новых разработок IT, а второй усовершенствует любыми методами, в том числе и методами IT.

С данной точки зрения понятие «деятельность бизнес-аналитика» шире, чем «компетенция системного аналитика». Но на практике любой анализ в результате сводится к тому, что работу надо усовершенствовать, что возможно, как правило, за счет автоматизации процессов.

Вот так и сливаются в одно целое обязанности двух этих специалистов. Заметим, что в профильные IT-компании требуется системный аналитик, а в непрофильные — бизнес-аналитик.

Бывают ситуации, когда, например, в некоторой компании А есть бизнес-аналитик, его деятельность приводит к тому, что компания А обращается за программным продуктом в компанию Б. В последней, если она разрабатывает и внедряет программное обеспечение, есть системный аналитик. В таком случае бизнес-аналитик компании А сотрудничает рука об руку с системным аналитиком компании Б.

Автор Флюра Ягофарова.

Специалист по информационным ресурсам

Специалист по информационным ресурсам занимается созданием, поддержкой и продвижением различных информационных ресурсов (интернет-проектов).

SMM-менеджер

SMM-менеджер – это специалист по SMM (Social Media Marketing), комплексу мер по продвижению web-сайтов, товаров или услуг с помощью социальных медиа-средств, к которым относятся: блоги; социальные сети; тематические Интернет-ресурсы класса Web 2.0

Линк-менеджер

Линк-менеджер (с англ. «link» — ссылка, связь) занимается: обменом, покупкой и продажей ссылок; ведением базы данных по ссылкам; размещением и удалением кода на web-страницах.

Источник: https://www.profguide.ru/professions/system_analyst.html

Кто такие аналитики и какие у них зарплаты

Автор: Таисия Рыбак, тренер курса «Управление требованиями»

Много статей о том, кто такие тестировщики и разработчики, как проходить собеседования, как расти по карьерной лестнице, но должность аналитика до сих пор остается загадочной. Кто они? Откуда берутся? Где этому учат? Я собрала ответы на наиболее популярные вопросы, которые мне задают студенты.

Материал разбит на 3 части. В первой части я расскажу о том, как становятся аналитиками, какие задачи ставят перед ними и какой уровень зарплат сейчас на московском рынке.

Во второй части вы сможете узнать, какие навыки нужны, чтобы стать аналитиком, что нужно делать, чтобы двигаться дальше по карьерной лестнице. Какие навыки необходимы тестировщику, чтобы стать аналитиком.

И, наконец, в третьей части вы прочтете о том, как проходит собеседование и какие вопросы Вам могут задать.

Читайте также:  Как делать ставки на спорт в интернете для начинающих?

Часть 1. Кто такие аналитики и какие у них зарплаты

Существует множество профессий, в названии которых встречается слово аналитик. Финансовый аналитик — это математик на службе банка, военный аналитик изучает вооружённые конфликты, веб-аналитик обрабатывает данные о работе пользователей с веб-приложением.

Их объединяет умение быстро получать, изучать и структурировать информацию, делать выводы и доносить эти сведения до заинтересованных лиц. Но я хочу рассказать не обо всех аналитиках, а о тех, кто непосредственно участвует в создании информационных систем.

Начнем с того, что аналитиков в ИТ разделяют на 2 типа: системный и бизнес-аналитик. Это происходит, прежде всего, потому, что необходима проработка документации и описание требований на разных уровнях.

Выделяют 3 уровня требований: бизнес, пользовательские и функциональные требования.

Бизнес-требование описывает высокоуровневую цель, для которой нужны изменения в информационной системе.

Пользовательские требования описывают цели и задачи, которые пользователи смогут решать при помощи системы.

Функциональные требования определяют возможности программного обеспечения.

Задача бизнес-аналитика выбрать необходимые для реализации стратегические цели компании и изложить их в виде бизнес-требований, затем на их основе спроектировать пользовательские.

Бизнес-аналитик – это человек, который хорошо знает бизнес-процессы, может найти узкие места и оптимизировать. Работа сложная, важная. Для этого нужно отлично знать предметную область, обладать стратегическим мышлением и иметь навыки проектирования.

Системный аналитик на основе пользовательских требований пишет функциональные.

То есть системный аналитик ответственен за анализ интересов заинтересованных лиц создаваемой IT-системы на предмет возможности их удовлетворения её техническими свойствами.

Проще говоря, системный аналитик перекладывает задачи от бизнеса в документ (техническое задание), понятный производственным команда. Часть включает в себя такие роли как технический писатель, бизнес аналитик, системный архитектор и тестировщик.

В некоторых компаниях границы между бизнес-аналитиками и системными аналитиками стираются: бизнес-аналитик с проектным опытом может научится грамотно писать тех. задание, а системный аналитик отлично изучить предметную область.

Навыки, которыми должен обладать опытный системный аналитик и опытный бизнес-аналитик, в принципе, общие, поэтому дальше в моем материале я буду говорить про «аналитика» как про универсального бойца, который ответственен за постановку задачи, ее проработку и за ее приемку. Но такое «размытие» происходит только с развитием специалиста.

Как же происходит градация специалистов, и как можно попасть в аналитику? Давайте попробуем разобраться.

Откуда берутся аналитики

Аналитиков, в частности системных аналитиков, согласно профессиональному стандарту РФ http://www.apkit.ru/committees/education/meetings/standarts.php можно разделить на 4 группы:

4 – младший системный аналитик;

5 – системный аналитик;

6 – старший системный аналитик;

7 – ведущий/главный системный аналитик

Младший (Junior Analyst): Либо это опытные бизнес-пользователи, которым поставлена задача сформулировать требования для ИТ с профильным образованием, либо это выпускники вузов по специальности «Прикладная информатика», «САПР». В первом случае работодателю важна экспертиза в предметной области, во втором навыки проектирования. В начале приходится работать в роли «технического писателя», прорабатывая рутинное оформление документов после ведущего аналитика.

Более полный перечень обязанностей младшего аналитика взят из пояснительной записки к профессиональному стандарту по специальности Системный аналитик и приведен ниже:

  • подготовка протоколов совещаний и интервью;
  • сбор и обработка результатов проектных исследований;
  • изучение работы системы или её аналогов;
  • сопровождение функционального тестирования системы;
  • сопровождение разработки пользовательской документации системы;
  • техническая поддержка систем;
  • выявление требований к функциям системы;
  • формализация и документирование требований к функциям системы;
  • апробация реализации требований к функциям системы;
  • консультирование пользователей по работе с функциями системы;
  • консультирование заинтересованных лиц по требованиям к функциям системы;
  • обработка запросов на изменение к функциям системы;
  • разработка разделов пользовательской документации, описывающих работу функций системы;
  • разработка разделов проектной документации, описывающих работу функций системы.

Системный аналитик (Analyst): Младший аналитик через 1-3 года дорастает до старшего аналитика, либо в эту область приходят люди из смежных профессий: тестировщики и разработчики.

Тестировщики: это те люди, которые постоянно сталкиваются с некачественной документацией, и им приходится постоянно ее дорабатывать, выяснять неоднозначные моменты, улучшать качество требований, осваивая навыки проектирования и получая знания о предметной области.

Многие QE или SQE переходят сразу на позиции Senior Аналитиков.

По моему опыту аналитики, которые работали в тестировании, — лучшие, так как они успели на себе прочувствовать, каково это работать с некачественными требованиями, и что нужно для того, чтобы требования были полными, однозначными, непротиворечивыми.

Функциями системного аналитика, согласно тому же стандарту, являются:

  • планирование разработки или восстановления требований к системе и подсистеме;
  • выявление требований к системе и подсистеме;
  • формализация и документирование требований к системе и подсистеме;
  • анализ требований к системе и подсистеме;
  • представление требований к системе и подсистеме и изменений в них заинтересованным лицам;
  • согласование требований к системе и подсистеме;
  • разработка (частного) технического задания на систему и подсистему;
  • сопровождение предварительного тестирования системы и подсистемы;
  • обработка запросов на изменение требований к системе и подсистеме;
  • разработка регламентов эксплуатации системы и подсистемы;
  • сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы и подсистемы;
  • обучение пользователей работе с системой и подсистемой;
  • формирование и предоставление отчётности о ходе работ по разработке требований к системе и подсистеме;
  • выявление рисков и сообщение о них руководителю проекта;
  • поддержка заинтересованных лиц по требованиям к системе и подсистеме.

Старший системный аналитик (SeniorAnalyst): Приблизительно 3-5 лет опыта в проектировании систем или в старшие аналитики переходят специалисты из разработки. Как правило, в системную аналитику уходят опытные разработчики с многолетним стажем. Они занимаются концептуальным проектированием сложных систем. В их задачи входит:

  • планирование разработки или восстановления требований к системе;
  • анализ проблемной ситуации заинтересованных лиц;
  • разработка бизнес-требований заинтересованных лиц;
  • постановка целей создания системы;
  • разработка концепции системы;
  • разработка технического задания на систему;
  • организация оценки соответствия требованиям существующих систем и их аналогов;
  • представление концепции, технического задания на систему и изменений в них заинтересованным лицам;
  • организация согласования требований к системе;
  • разработка шаблонов документов требований;
  • постановка задачи на разработку требований к подсистемам и контроль их качества;
  • сопровождение приемочных испытаний системы и ввода в эксплуатацию системы;
  • обработка запросов на изменение требований к системе.

Ведущий аналитик (LeadAnalyst): от 5 лет опыта проектирования систем, в некоторых вакансиях стоит цифра 10 лет опыта проектирования систем или опыта в разработке ИС.

Основные задачи:

  • разработка технико-коммерческого предложения и участие в его защите;
  • разработка методик выполнения аналитических работ;
  • планирование аналитических работ и работ в информационно-технологическом (далее – ИТ) проекте;
  • организация аналитических работ в ИТ-проекте;
  • контроль аналитических работ в ИТ-проекте;
  • составление отчетов об аналитических работах в ИТ-проекте;
  • оценка квалификации, аттестация и планирование профессионального развития системных аналитиков;
  • управление процессами разработки и сопровождения требований к системам и управление качеством систем;
  • управление аналитическими ресурсами и компетенциями;
  • управление инфраструктурой разработки и сопровождения требований к системам.

Зарплаты на рынке

В зависимости от тех задач, которые необходимо выполнять, меняется и уровень зарплат. Ниже вы можете посмотреть зарплаты на Московским рынке по статистике, собранной с superjob, зарплаты приведены в тыс. рублей в месяц.

Рисунок 1 Заработная плата аналитика

Рисунок 2 Заработная плата тестировщика

Из приведенных данных видно, что зарплата в среднем у аналитика выше, хотя Lead Tester может получать зарплату и 150 тыс. руб. Дело в том, что в статистику по тестировщикам попадают и автоматизаторы, то есть должность Lead Tester предполагает навыки проведения автоматизированного, функционального и нагрузочного тестирования.

Но если вы занимаетесь только ручным тестированием, то ваша зарплата будет не более 80 тыс. руб. И если вы хотите дельнейшего роста, то Вам нужно будет получить дополнительные навыки и стать аналитиком. О том, какие навыки вам потребуются, что можно прочитать и где поучиться, я расскажу во второй части.

А также вы можете получить нужную информацию, прослушав курс «Управление требованиями».

Обсудить в форуме

Источник: http://www.software-testing.ru/library/around-testing/requirements/2461-analitics

Специалисты по аналитике

Человеческий фактор – важный компонент компании с управлением на основе данных.

Кто такие специалисты по аналитике и как должна быть организована их работа? Эта статья посвящена специалистам по аналитике: разным их типам и навыкам, которыми они должны обладать.

Читайте также:  Как делать ставки на индивидуальный тотал

Мы рассмотрим самые разные позиции и познакомимся с людьми, которые их занимают. Кроме того, мы обсудим плюсы и минусы разных организационных структур для выполнения аналитической работы.

В компании с управлением на основе данных, вероятнее всего, есть разные специалисты по аналитике, собранные в многочисленные команды. Есть разные описания этих аналитических позиций, и многие из перечисляемых навыков пересекаются.

Я предлагаю собственную версию общего описания аналитиков, специалистов по работе с данными, бизнес-аналитиков, специалистов по обработке данных, по статистике, по количественному и экономическому анализу, финансовых аналитиков и специалистов по визуализации данных.

Для каждого из этих типов специалистов я опишу навыки, которыми они должны обладать, инструменты, которыми они пользуются, а также приведу конкретные примеры.

В вашей компании могут быть другие названия для этих специалистов, но без описанных навыков обычно невозможно эффективно работать с данными.

АНАЛИТИК

Это самый широкий и общепринятый термин, по крайней мере по сравнению с более узкими профессиональными ролями, о которых пойдет речь далее. В большинстве случаев их опыт можно условно представить в виде буквы «Т»: они обладают скромным опытом по целому спектру навыков, но очень глубокими знаниями и навыками в своей основной профессиональной области.

В зависимости от своего профессионального опыта специалисты по аналитике могут быть как новичками, которые занимаются в основном сбором и подготовкой данных, так и высококвалифицированными аналитиками со специализацией по определенной теме.

Такие аналитики часто бывают главными экспертами в разных областях, таких как работа с мнением клиентов, программы лояльности, электронный маркетинг, геоспециализированная военная разведка или отдельные сегменты фондового рынка. Конкретная роль в компании зависит от ее размера, зрелости, области специализации и рынка.

В любом случае результат работы аналитика, скорее всего, будет представлять собой сочетание анализа и отчетов. Аналитики могут отличаться по степени владения техническими навыками и знания профессиональной области. С одной стороны, есть аналитики, работающие исключительно в Excel и с помощью дашбордов.

А с другой стороны, есть такие, как Самарт, который сам пишет программные коды на языке Scala для обработки большого объема сырых данных в компании Etsy. Изначально Самарт занимался политологией, а навыки аналитической работы получил в предвыборном штабе Барака Обамы во время работы в кампании 2012 года.

Затем с помощью стандартной триады инструментов, наиболее популярных у аналитиков (R, SQL и Python), он начал проводить исследования в сети и с электронными рассылками. Сегодня он работает аналитиком в компании Etsy в Нью-Йорке, где продолжает проводить свои исследования, а также осуществляет анализ истории посещений пользователей и трендов, составляет отчеты и аналитические доклады.

В компании он взаимодействует с продакт-менеджерами, техническими специалистами и дизайнерами и помогает им разрабатывать эксперименты, анализировать их с помощью Scala/Scalding, R и SQL и интерпретировать полученные результаты. Кроме того, он готовит общие аналитические отчеты для компании, а также более узконаправленные справки для руководителей, чтобы помочь им разобраться в трендах, поведении пользователей или других специфических вопросах.

Саманта – аналитик совсем другого рода. У нее степень бакалавра по бухгалтерскому учету, и она работает специалистом по данным в страховой компании Progressive Insurance в Кливленде, штат Огайо, в команде финансовых специалистов отдела по работе с исковыми заявлениями.

Она занимается вопросами выморочного имущества (это категория наследуемого имущества, которая отходит государству в случае отказа от его получения), проводит аудит, анализ и проверяет соответствие законам штата в данной области.

В ее работу входит подготовка отчетов и отслеживание собственности, от которой отказались, поиск интересных проектов, суммирование финансовых рисков, связанных с этими вопросами. В своей работе она использует такие инструменты, как SAS, Excel и Oracle, а также специализированные инструменты, такие как ClaimStation.

От результатов ее работы зависит целый ряд аспектов, которыми занимаются другие специалисты в компании, в том числе это налог на прибыль корпораций, финансовые операции, ИТ, исковые заявления крупного бизнеса, а также исковые заявления отдельных людей.

По словам Саманты, ее мотивирует, когда она «видит, что ее анализ приносит финансовую выгоду как компании, так и застрахованным у нас клиентам». В ее работе особенно важно внимание к деталям, поскольку она работает в жестко регулируемой отрасли, а в сферу ее обязанностей входит проверка деятельности компании на соответствие законам штата.

Инженеры в области обработки данных и анализа

Эти специалисты в первую очередь несут ответственность за сбор и обработку данных и перевод их в формат, удобный для проведения анализа. Они отвечают за аспекты операционной деятельности, такие как скорость обработки информации, масштабирование, пиковые нагрузки и ведение журнала операций.

Кроме того, они могут отвечать за разработку инструментов, которые используют аналитики.
Знакомьтесь, это Анна. Во время подготовки диссертации по физике она поняла, что на самом деле ей интересно заниматься данными.

Она окончила обучение с дипломом магистра и начала работать в компании Bitly в качестве специалиста по обработке данных. Анна занимается визуализацией больших объемов данных, обрабатывает данные с помощью набора инструментов Hadoop, внедряет алгоритмы машинного обучения.

Затем она присоединилась к проекту Rent The Runway и сейчас работает там инженером по обработке данных.

При помощи таких инструментов, как SQL, Python, Vertica, она поддерживает инфраструктуру данных, на которой держится аналитический процесс, разрабатывает новые инструменты для повышения надежности данных, их своевременности и масштабируемости, а также взаимодействует с другими техническими специалистами компании, чтобы понимать любые изменения, которые они совершают и которые могут повлиять на данные.

БИЗНЕС-АНАЛИТИКИ

Эти специалисты обычно выступают связующим звеном между руководством (например, руководителями отделов) и технологическим отделом (например, разработчиками программного обеспечения).

Их функции заключаются в улучшении бизнес-процессов или помощи в разработке новых или совершенствовании существующих бэкэнд- и фронтэнд-систем, например, в их функции входит улучшение воронки продаж на сайте.
Линн – старший бизнес-аналитик крупного интернет-магазина Macys.com.

У нее степень бакалавра в области изобразительных искусств, опыт разработчика приложений, сертификат Профессионала в управлении проектами, кроме того, почти десятилетний опыт работы в области управления проектами и бизнес-аналитике, преимущественно в сфере книжной электронной коммерции.

В функции Линн входит проведение анализа требований проекта, понимание потребностей клиентов, совершенствование бизнес-процессов, а также управление проектами, часто на основе гибкого подхода (Agile). Линн делится своими впечатлениями: «Ни один мой рабочий день не похож на другой.

Сегодня я могу беседовать с пользователями на тему их ожиданий (то есть с предпринимателями, которые пользуются информационной системой управления товарами Macy), завтра я делаю обзор ответов пользователей вместе с разработчиками или отвечаю на вопросы разработчиков относительно ответов пользователей».

DATA SCIENTISTS (СПЕЦИАЛИСТЫ ПО РАБОТЕ С БОЛЬШИМИ ДАННЫМИ)

Этот широкий термин применяется для обозначения специалистов в области работы с большими данными, обладающих математическими или статистическими знаниями, обычно с более высоким уровнем образования в точных науках, а также развитыми навыками программирования.

Мне нравится лаконичное определение Джоша Уиллса: «Это человек, который разбирается в статистике лучше любого программиста и способен написать программный код лучше любого статистика».

Тем не менее это не полное описание его функций, которые могут включать разработку «продуктов на основе данных», таких как рекомендательный сервис с применением машинного обучения, или прогнозное моделирование, или обработка естественного языка.
Трей – старший специалист по теории и методам анализа данных интернет-компании Zulily, расположенной в Сиэтле.

Особенность этого интернет-магазина – ежедневные распродажи. У Трея степень магистра по социологии. Свое рабочее время Трей делит между самыми разными проектами – от разработки статистических моделей и рекомендательных алгоритмов для улучшения опыта пользователей до помощи менеджерам продуктов в интерпретации результатов A/B-тестирования.

В основном он пользуется языком программирования Python (с такими библиотеками, как Pandas, Scikit-learn и Statsmodels), а также анализирует данные, используя SQL и системы управления базами данных Hive.

Он обладает нужными техническими навыками для построения статистических моделей и считает способность доступно объяснить эти модели неспециалистам одним из важнейших качеств профессионала, занимающегося работой с данными. Любовь к обучению нашла отражение в его хобби: он ведет блог, в котором объясняет концепции работы с данными на примере данных по американскому футболу, а также рассказывает о том, как лучше понимать спортивную статистику.

Специалисты по статистике

Источник: https://iiba.ru/business-analyst-professional/

Ссылка на основную публикацию